由于业务发展需要,拟招聘以下人员:

一、高级市场营销人员：

1.职位描述及具体要求：

a.负责维护与区域运营商的良好合作关系，同时拓展区域内其它合作资源；
b.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责；
c.负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈；
d.收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品运营提供参考建议。

2.任职要求：

a.具备强烈的责任心和高度的敬业精神；良好的沟通协调、公关意识、谈判能力和商务操作能力，较强的业务开拓与执行能力；
b.能独立负责所属区域的市场推广，较强的用户群体分析能力、应变力、综合管理和市场运作能力；
c.两年以上电信增值业务工作经验，熟悉增值业务运营机制；
d.具有各省份当地运营商关系资源者优先。

二、高级产品经理

1.职位描述及具体要求：

a.负责根据市场信息，开展新产品的策划；　
b.编写新产品的业务说明和技术需求等文档，并负责协调相关部门实施；
c.负责所辖产品线的市场信息收集及分析；
d.参与运营工作，不断完善产品并为产品运营提供参考建议。

2.任职要求：

a.计算机、通信或营销类相关专业，户籍不限；
b.具备强烈的责任心和高度的敬业精神；良好的沟通协调、公关意识、谈判能力和商务操作能力，较强的业务开拓与执行能力；
c.能独立负责所属区域的市场推广，较强的用户群体分析能力、应变能力、综合管理和市场运作能力；
d.两年以上电信增值业务的工作经验，熟悉增值业务运营机制。

三、高级程序员

职位描述及具体要求：

a.计算机及相关专业；
b.精通java和jsp；
c.数据库开发，unix开发；
d.语音、信令、ivr、callcent开发；
e.网页设计，网站开发。